welcome: September 2012

Joint Venture

Beberapa Pemilik Perusahaan Bekerja sama (Join Ventura)
Menanda Tangani Kontrak Kerja sama, dengan tujuan mencapai konsentrasi kekuatan ekonomi yang lebih padat

Sebuah perusahaan patungan, atau JV, biasanya terjadi ketika dua bisnis datang bersama-sama untuk bekerja pada sebuah proyek tertentu. Para pihak menetapkan tujuan di awal usaha, bekerja sama untuk mencapai tujuan, kemudian membubarkan JV setelah tujuan tercapai. JV terdiri dari perjanjian bisnis yang menentukan apa yang kedua pihak akan mengembangkan, apa hubungan bisnis akan dipanggil, dan berapa lama hubungan akan bertahan. Para pihak akan memberikan kontribusi yang sama, yang berarti mereka akan memberikan jumlah uang yang sama untuk proyek tersebut, dan kira-kira jumlah yang sama dari staf dan sumber daya.

Manfaat

Banyak manfaat yang terkait dengan Joint Ventures International adalah bahwa mereka menyediakan perusahaan dengan kesempatan untuk mendapatkan kapasitas yang baru dan keahlian mereka dan memungkinkan perusahaan untuk masuk ke bisnis terkait atau pasar geografis baru atau mendapatkan pengetahuan teknologi baru. Selain itu, Joint Ventures International yang dalam banyak kasus memiliki jangka hidup yang pendek, yang memungkinkan perusahaan untuk membuat komitmen jangka pendek daripada komitmen jangka panjang.Melalui Joint Ventures International, perusahaan diberikan kesempatan untuk meningkatkan margin keuntungan, mempercepat pertumbuhan pendapatan mereka, menghasilkan produk baru, memperluas ke pasar domestik baru, mendapatkan dukungan keuangan, dan ilmuwan saham atau profesional lain yang memiliki kemampuan unik yang akan menguntungkan perusahaan.

Struktur

Struktur Organisasi

Struktur organisasi perusahaan patungan menunjukkan hubungan antara orang-orang dalam usaha itu. Ini menggambarkan hirarki bahwa pihak telah disepakati. Ini adalah diagram yang meliputi seluruh karyawan dan manajemen dalam bottom-up serta struktur side-by-side, yang detail rantai pelaporan antara para pihak.

Joint Ventures International dikembangkan ketika dua perusahaan bekerja sama untuk memenuhi tujuan tertentu. Sebagai contoh, Perusahaan A dan Perusahaan B pertama kali mulai dengan mengidentifikasi dan memilih mitra IJV. Proses ini melibatkan beberapa langkah seperti riset pasar, cari mitra, pilihan mengevaluasi, negosiasi, penilaian bisnis, perencanaan bisnis, dan due diligence.Langkah-langkah yang diambil oleh masing-masing perusahaan. Ada juga prosedur hukum yang terlibat seperti kesepakatan IJV, perjanjian tambahan, dan persetujuan peraturan.Setelah proses ini selesai, Perusahaan IJV terbentuk dan selama ini prosedur akhir langkah-langkah yang diambil adalah pembentukan dan manajemen.

Penataan ini IJV dapat menimbulkan tantangan ketika pihak dari dua latar belakang budaya yang berbeda atau yurisdiksi Setelah kedua belah pihak telah mencapai kesepakatan tentang isu-isu fundamental seperti bersifat komersial, ruang lingkup dan tujuan saling joint venture, para pihak harus memutuskan mana , geografis, usaha itu akan berlangsung dan apa struktur hukum bagi usaha akan terlihat seperti.Sebagian besar waktu, struktur disepakati akan antara berbagai jenis perusahaan, kemitraan, atau beberapa bentuk perseroan terbatas.

ORGANISASI SOSIAL

Organisasi Sosial merupakan organisasi yang dibentuk oleh masyarakat.

Organisasi ini biasanya mempunyai tujuan untuk kepentingan sosial seperti perkumpulan untuk mendapatkan suatu ilmu, kebutuhan rohani, maupun tujuan bagi kepentingan sosial atau bersama. Karena itu Organisasi Sosial dapat diartikan sebagai Organisasi Kemasyaratakan karena tujuan nya hanya untuk kepentingan bersama.

Jalur Pembentukan Organisasi Sosial:

a.Jalur Keagamaan. contoh: Organisasi majelis Ta’lim masjid
b.Jalur Profesi. contoh : Kelompok belajar kampus
c.Jalur Kepemudaan. contoh : Karang Taruna antar warga
d.Jalur Kemahasiswaan. Contoh : BEM kampus
e.Jalur Kepartaian & Kekaryaan. contoh : Kampanye

Manajemen

Ada dua jenis Joint Ventures International: orang tua yang dominan dan manajemen bersama. Dalam orangtua dominan IJV, semua proyek yang dikelola oleh salah satu orang tua yang memutuskan pada semua manajer fungsional untuk usaha. Dewan direksi, yang terdiri dari eksekutif dari setiap orangtua, juga memainkan peran penting dalam mengelola usaha dengan membuat semua keputusan operasional dan strategis. Sebuah perusahaan induk dominan adalah menguntungkan di mana orang tua Venture International Joint dipilih karena alasan di luar input manajerial.

Di sisi lain, usaha manajemen bersama terdiri dari kedua orang tua mengelola perusahaan.Setiap orangtua mengatur manajer fungsional dan eksekutif yang akan berada dalam dewan direksi.Dalam bentuk manajemen, ada juga dua jenis bersama manajemen usaha. Tipe pertama adalah 50:50 IJV dan ini adalah di mana masing-masing pasangan menempatkan di 50% dari ekuitas dengan imbalan 50% peserta kontrol.Tipe kedua adalah di mana kedua pasangan dapat bernegosiasi bahwa tidak semua usaha manajemen bersama adalah 50: 50 dan bahwa salah satu pasangan memiliki lebih dari peran co-sama dalam IJV.

ORGANISASI REGIONAL DAN INTERNASIONAL

ORGANISASI REGIONAL

Organisasi Regional merupakan organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja.

Sebagai contoh: ASEAN (Association of Southeast Asian Nations = Perhimpunan Bangsa-bangsa Asia Tenggara (PERBARA) ( Dibentuk 8 Agustus 1967, memiliki 10 negara anggota, Timor Leste dan Papua new Guinea hanya sebagai pemantau, dan masih mempertimbangkan akan menjadi anggota)